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Comece devagar

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Comece devagar

23 ago 2024

Karol Garcia

Comece devagar

Onde você quer chegar?
A que necessidade você quer atender?
O que é prioridade?
O que é possível agora?
O que pode ficar para depois?

Seja na sua equipe, nos seus relacionamentos, ou nos seus hábitos, comece devagar. Toda mudança implica sair de uma zona de conforto que levou tempo para ser construída.

Um autor chamado Ronald Heifetz diz que as pessoas não resistem à mudança, elas resistem à ideia de PERDA que elas acreditam que a mudança trará. Ou seja, não adianta repetir o mantra “as pessoas não gostam de mudar”. Elas querem mudar! Só não querem perder.

Ter clareza do propósito, da direção de uma mudança, do ganho que ela trará é o primeiro passo. E não é simples, pois implica modificar uma crença de que posso perder algo. Não é fácil mudar algo em nós mesmos, kmagine convencer os outros disso.

Se você não tem conseguido mudar de hábitos, ou promover uma mudança na sua equipe, pense sobre isso: o que ganho, o que perco? Isso te dará uma ideia da direção. E te fará repensar a velocidade.

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